L’outil pour planifier intelligemment ta vie
- Attention à ce qui peut détruire ta carrière, comme les temps partiels à faible taux d’activité et les longues interruptions de l'activité professionnelle.
- Reste flexible, mais garde toujours en tête ton objectif professionnel.
- Saisis les opportunités de carrière qui se présentent et prépare-toi pour le grand saut.
Combien les étapes de carrière peuvent-elles te rapporter ?
Si tu n'as pas encore de fonction de cadre ou de responsable d'équipe, tu peux voir ici ce qu’une promotion a comme effets sur tes perspectives de rémunération à long terme.
Crash entre carrière et enfants en bas âge
La période entre 30 et 40 ans est considérée comme l’ « heure de pointe » de la vie. Elle est décisive pour l'ascension professionnelle, mais elle correspond également à la phase de la petite enfance dans la vie familiale. Et le travail à temps partiel dans les postes de direction est encore peu courant. Peut-être qu'un jobsharing aidera à surmonter ces années critiques. Car il est risqué de remettre sa carrière à plus tard : après 40 ans, il est difficile de commencer sa carrière. En tant que couple, vous êtes mis au défi de construire deux carrières professionnelles en plus de votre famille. Mais le monde du travail doit également s'adapter aux nouvelles réalités. Le travail à temps partiel dans les postes de direction doit devenir plus évident.
Une nouvelle culture de direction
Aujourd'hui, diriger avec succès ne se fait plus de manière autoritaire, par le haut et par-dessus la tête des collaborateurs et collaboratrices. Pourtant, c'est cette image dépassée des postes de direction qui décourage souvent les femmes. Parfois, c'est aussi l’humilité acquise au lieu de la confiance en soi qui fait obstacle. Quiconque assume un poste de direction peut créer et mettre fin à des structures dépassées. Aie le courage d'assumer des responsabilités, de t'exposer, de ne pas pouvoir plaire à tout le monde et de devoir parfois prendre des décisions désagréables.
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Un taux d’occupation réduit a aussi un prix.